Storie
Bonus nuovi nati, gratifica a chi si sposa o va a convivere e smart working – Lavazza
Gratifica a chi si sposa o convive, bonus bebè, smart working per lavorare da casa e premi obiettivi fino a 3mila euro. Nuovi contratti di lavoro “a misura d’uomo”
Nello stabilimento Lavazza di Gattinara, che impiega 400 addetti, si è rinnovato il contratto integrativo valido per il triennio 2020/2023.
Oltre a un premio per obiettivi di oltre 2.800 euro, che nel quadriennio potrà superare i 3 mila, il nuovo contratto si arricchisce di tre novità interessanti:
Le novità
Un bonus bebè da 250 euro al dipendente che ha un figlio o che lo adotta; una gratifica matrimoniale a chi convola a nozze o va a convivere in pianta stabile;
Lo smart working per gli impiegati che potranno lavorare una parte delle ore a casa o in altro luogo che non sia l’ufficio.
Il Direttore Relazioni Industriali di Lavazza, Erik Beligni parla pertanto di un accordo innovativo che vede crescere in modo armonico, e in contemporanea, lo stabilimento aziendale e le persone che lo vivono in un percorso volto all’eccellenza.
[zombify_post]
Costo della vita in crescita: le famiglie corrono ai ripari e chiedono prestiti
Cosmetici professionali: la scelta giusta per la cura della pelle
Mercato immobiliare a Torino: i quartieri periferici sempre più richiesti tra i giovani
Piemonte da scoprire: il Ricetto di Candelo
