Lavoro
๐๐๐๐ข๐๐ข, ๐๐ข๐ซ๐ฆ๐๐ญ๐จ ๐ง๐ฎ๐จ๐ฏ๐จ ๐๐จ๐ง๐ญ๐ซ๐๐ญ๐ญ๐จ ๐๐จ๐ฉ๐จ ๐๐ ๐๐ง๐ง๐ข ๐๐ข ๐๐ญ๐ญ๐๐ฌ๐: ๐๐๐ ๐๐ฎ๐ซ๐จ ๐๐ฎ๐ฆ๐๐ง๐ญ๐จ ๐๐ข ๐ฆ๐๐๐ข๐จ ๐ฆ๐๐ง๐ฌ๐ข๐ฅ๐
๐๐๐๐ข๐๐ข, ๐๐ข๐ซ๐ฆ๐๐ญ๐จ ๐ง๐ฎ๐จ๐ฏ๐จ ๐๐จ๐ง๐ญ๐ซ๐๐ญ๐ญ๐จ ๐๐จ๐ฉ๐จ ๐๐ ๐๐ง๐ง๐ข ๐๐ข ๐๐ญ๐ญ๐๐ฌ๐ ๐๐๐ ๐๐ฎ๐ซ๐จ ๐๐ฎ๐ฆ๐๐ง๐ญ๐จ ๐๐ข ๐ฆ๐๐๐ข๐จ ๐ฆ๐๐ง๐ฌ๐ข๐ฅ๐.
La scheda: cosa prevede il nuovo contratto
Ecco i punti principali dell’intesa.
1) I medici e dirigenti con piรน di 5 anni di anzianitร avranno la certezza di avere un incarico. Chiarito l’obbligo delle aziende di dare un incarico retribuito a tutti, anche a coloro che hanno lavorato a tempo determinato, con o senza soluzione di continuitร .
2) La maggior parte dei medici con piรน di 5 anni di anzianitร riceverร un aumento di 2.000 euro sulla retribuzione di posizione. Oltre all’aumento economico previsto per tutti i dipendenti pubblici, circa 30 mila medici passeranno da 3.600 euro a 5.500 euro di posizione.
3) Aumenta la parte fissa di tutte le posizioni gestionali e professionali, vengono storicizzati i fondi e le posizioni e aumenta la quota pensionabile.
4) I giovani medici neoassunti anche sotto i 5 anni avranno una retribuzione fissa di posizione. Come mai successo prima d’ora, passeranno subito da 0 a 1.500 euro annui.
5) Si stabiliscono quattro step di posizioni fisse per gli incarichi professionali, che salgono da un minimo di 5.500 euro a 6.500 fino a un massimo 11.000 o 12.500 annui.
6) Una clausola di garanzia assicura a tutti una retribuzione di posizione certa in base all’anzianitร ed a prescindere dall’incarico. 5000 euro al passaggio dei 5 anni, 6000 al passaggio dei 15 anni e 7000 al passaggio dei 20 anni.
7) L’indennitร di guardia notturna sale da 50 a 100 euro per notte, 120 euro per chi lavora in pronto soccorso. Dopo i 62 anni a richiesta si puรฒ essere esonerati dalle guardie.
[zombify_post]